DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI

Dohoda o pracovní činnosti se využívá zejména u menším úvazků u zaměstnance, který má zájem o přivýdělek. Je proto vhodná pro brigádníky či např. pro pravidelné servisní či úklidové služby. Ve srovnání s řádným pracovním poměrem jsou však omezena některá práva zaměstnance i zaměstnavatele. Při přijetí zaměstnance na určitou pozici je tak nutné zvážit, co bude zaměstnanec pro zaměstnance vykonávat a v jakém rozsahu, neboť DPČ se nehodí na všechny případy.


JAK TO BUDE PROBÍHAT?

  • Objasníte nám, na jakou pozici potřebujete DPČ připravit, kde bude zaměstnanec pracovat a na jakou dobu bude dohoda uzavřena
  • Sdělíte nám další informace, jako jsou pracovní pomůcky, které zaměstnanci přidělíte, jak bude zaměstnanci přidělována práce a jak bude nastaveno odměňování
  • Vše vyřídíme online nebo se můžeme potkat osobně

KOLIK MĚ TO BUDE STÁT?

od 4.000,- Kč

Cena bude upřesněna na základě bližších informací poskytnutých klientem


JAK DLOUHO TO BUDE TRVAT?

Dokument vám připravíme do 3 pracovních dnů od dodání veškerých podkladů. 

NA KOHO SE OBRÁTIT?

JUDr. Michal Faltus

tel: +420 724 573 408 michal.faltus@akskp.cz

JUDr. Tomáš Šetina 

tel: +420 777 027 004 tomas.setina@akskp.cz



SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY Z BLOGU