E-SHOP AKSKP
srozumitelné a dostupné právní služby
DOHODA O SRÁŽKÁCH ZE MZDY
Zaměstnavatel má právo po zaměstnancích požadovat určité pravidelné nebo nepravidelné platby, které se nejčastěji řeší formou srážek ze mzdy zaměstnance. Nejčastěji se jedná o srážky z důvodu poskytování stravenek, příspěvku zaměstnance na Multisport karty nebo se srážky provádějí v souvislosti se splácením náhrady škody, kterou zaměstnanec způsobil. Aby byla dohoda o srážkách ze mzdy platná, musí být uzavřena písemně a obsahovat zákonem stanovené náležitosti.
JAK TO BUDE PROBÍHAT?
- Objasníte nám, z jakého důvodu chcete srážky ze mzdy zaměstnance provádět
- Sdělíte nám základní informace ohledně výše srážek ze mzdy a data vzniku povinnosti zaměstnavatele zahájit srážky
- Pokud máte informace o tom, že zaměstnanci jsou prováděny ještě další srážky, například z důvodu exekuce, posoudíme, zda je uzavření dohody možné
- Vše vyřídíme online nebo se můžeme potkat osobně
KOLIK MĚ TO BUDE STÁT?
od 3.900,- Kč
Cena bude upřesněna na základě bližších informací poskytnutých klientem
JAK DLOUHO TO BUDE TRVAT?
Dokument vám připravíme do 3 pracovních dnů od dodání veškerých podkladů
NA KOHO SE OBRÁTIT?
