ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ

Možností, jak ukončit pracovní poměr, je několik. Zákoník práce umožňuje ukončit pracovní poměr ve zkušební době, není-li zaměstnanec nebo zaměstnavatel s prací spokojený. I přesto, že v uvedeném dokumentu není nutné uvádět důvod zrušení pracovního poměru, je nutné dodržet zákonné požadavky, které se týkají zejména formy.


JAK TO BUDE PROBÍHAT?

  • Objasníte nám důvod, pro který chcete pracovní poměr se zaměstnancem ukončit (pokud nějaký důvodu existuje)
  • Sdělíte nám základní informace o pracovním poměru
  • Pokud zaměstnanec užívá služební automobil, notebook, telefon nebo jiné pomůcky, pomůžeme vám s procesem vrácení
  • Vše vyřídíme online nebo se můžeme potkat osobně

KOLIK MĚ TO BUDE STÁT?

od 4.000,- Kč

Cena bude upřesněna na základě bližších informací poskytnutých klientem


JAK DLOUHO TO BUDE TRVAT?

Dokument vám připravíme do 3 pracovních dnů od dodání veškerých podkladů. 

NA KOHO SE OBRÁTIT?

JUDr. Michal Faltus

tel: +420 724 573 408 michal.faltus@akskp.cz

JUDr. Tomáš Šetina 

tel: +420 777 027 004 tomas.setina@akskp.cz



SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY Z BLOGU